横ならびの賃金決定方式はむしろデメリット
状況の中で決まってくる世間相場やその波及のあり方は日本経済全体の景気や労働需給バランスを良く反映しており、突出や硬直性は少い。いうなれば、外から強制的に所得政策で抑制をはからなくても市場の状況を良く反映した自律的な調整が行われていたわけで、事実上の所得政策が自律的に機能していたともいえる。こうした賃金引上げのあり方は、世間相場をつうじて、産業界、企業間の格差を少くし、賃金分布を全体として平準化させる効果があるから、日本経済の所得構造を全体として底上げする効果があり、その意味でも経済成長の成果を適切に分配する働きがあったといえこのように世間相場による横ならび賃上げ慣行を普及させ定着させた春闘は、急速な成長経済における見事な分配のしくみであったと評価できるだろう。
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ところが、経済が成熟化して急速な成長は望めなくなり、また、円高の昂進によって日本の名目賃金水準が世界的にもかなり突出して高くなっている今日、このような横ならびの賃金決定方式はこれまでのようなメリットを失いむしろデメリットの方が大きくなっている。日本経済をめぐるこのような背景条件の大きな変化の中で、かつてのような大幅な賃上げは望み得なくなっている事はいうまでもないが、それよりも世間相場による横ならび賃上げというこれまでの春闘の賃上げ方式そのものが新しい経済環境の下では深刻な矛盾を孕んでいるのである。
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